プロジェクトマネジメント

PMP資格なしならCAPMを取るべき?実務経験別に必要か不要かを現実的に解説

はじめに

「PMPを受験するには実務経験が必要だけれど、まだ条件を満たしていない場合はCAPMを取ったほうがいいのかな」
「未経験や経験が浅い状態でも、CAPMを持っていれば転職や社内異動で評価されるの?」
「勉強する時間や受験費用をかけるなら、本当に取得する価値があるのか知りたい」と、気になっていませんか。

CAPMは、プロジェクトマネジメントの基礎知識を身につけていることを証明できる資格です。

プロジェクトの計画作成やスケジュール管理、コスト管理、リスク管理、関係者とのコミュニケーションなど、実際の現場で使われる基本的な考え方を体系的に学べるため、これからプロジェクトマネジメントに関わる仕事を目指す人にとって役立つ資格といえます。

この記事では、CAPMが必要な人と不要な人の違いや、実務経験ごとの考え方、PMPとの違いまで順を追って説明していきます。

PMP資格なしならCAPMを取るべき?

PMP資格を目指す前に、「PMP資格なしの状態なら、まずCAPMを取るべきなのか」と迷う方は少なくありません。

まずは「PMP資格なし」がどのような状態を指すのかを整理したうえで、CAPMを取得すべき人・飛ばしてよい人の違いを順番に見ていきましょう。

そもそも「PMP資格なし」とはどういう状態?

「PMP資格なし」とは、PMP試験に合格しておらず、PMP認定を取得していない状態を指します。

プロジェクトに関わる仕事をしていても、実務経験が受験要件を満たしていない人や、受験資格はあるもののまだ試験を受けていない人、学習を始めたばかりで資格を取得していない人も、この状態に含まれます。

つまり、プロジェクトマネジメントの経験や知識の有無ではなく、PMP認定を取得しているかどうかが判断基準です。

CAPMを取った方がいい人

CAPMは、プロジェクトマネジメントの実務経験が少ない人や、PMPの受験要件をまだ満たしていない人に向いています。

また、プロジェクト管理の基礎知識を資格として示したい人や、未経験からPM補佐やPMOなどの職種を目指す人にも適しています。

実務経験だけでは知識を証明しにくい段階でも、CAPMを取得することで、プロジェクトマネジメントの基本を体系的に学んでいることを伝えやすくなります。

CAPMを飛ばしてよい人

PMPの受験要件を満たす実務経験があり、最初からPMP取得を目指せる人は、CAPMを飛ばしても問題ありません。

すでにプロジェクトで計画作成や進捗管理、リスク管理、関係者との調整などを担当しており、PMP試験の学習を進められる状況であれば、CAPMを経由する必要性は低くなります。

同じ内容を段階的に取得するよりも、PMPの取得に時間と学習を集中させるほうが効率的です。

CAPMはどんな立ち位置の資格?

CAPMを取得するか判断するには、まず資格そのものの位置付けを理解しておくことが大切です。

ここでは、CAPMがどのような役割を持つ資格なのか、どのような人に向いているのか、そして資格だけで転職が有利になるわけではない理由について順番に解説します。

CAPMはPMP前提の基礎資格

CAPMは、将来的にPMPの取得を目指す人向けに位置付けられている基礎資格です。

プロジェクトマネジメントの基本的な考え方や用語、計画、進捗管理、リスク管理などを体系的に学び、その知識を身に付けていることを示せます。

PMPのように実務経験を前提とした資格ではなく、まず知識を証明する段階の資格として位置付けられています。

実務経験が浅い人に向いている理由

CAPMは、プロジェクトマネジメントの実務経験が少ない人でも取得を目指せるため、経験が浅い段階でも知識を資格として示せます。

実際のプロジェクトを管理した経験が十分でなくても、プロジェクト管理の基本的な考え方や用語、進め方を体系的に学んでいることを証明できるため、実務経験を積みながらプロジェクトマネジメントの知識も身に付けたい人に向いています。

CAPMだけで転職が有利になるわけではない

CAPMを取得しただけで、転職が有利になるとは限りません。

企業は資格だけではなく、プロジェクトへの参加経験や担当した業務、進捗管理や関係者との調整を行った実績もあわせて確認します。

そのため、CAPMは知識を証明する資格として活用しながら、実務経験も積み重ねることで評価につながりやすくなります。

PMPとCAPMの違い

CAPMとPMPはどちらもプロジェクトマネジメントに関する資格ですが、受験条件や対象者、取得を目指すタイミングは大きく異なります。

ここでは、受験条件や実務経験の違いを整理し、自分にはどちらが適しているのか判断するポイントを解説します。

受験条件の違い

PMPは、所定のプロジェクトマネジメント実務経験を満たしたうえで受験する資格です。

一方、CAPMはPMPのような実務経験要件がなく、プロジェクトマネジメントの基礎知識を学んだ人が受験できます。

そのため、実務経験が受験要件に届いていない人はCAPMを目指し、要件を満たしている人はPMPを受験できます。

求められる実務経験の違い

PMPは、実際のプロジェクトで計画、進捗管理、関係者との調整などに携わった実務経験が求められます。

一方、CAPMは実務経験が少ない人や未経験者でも取得を目指せる資格です。

そのため、実務経験を評価の前提とするPMPに対し、CAPMはプロジェクトマネジメントの基礎知識を身に付けていることを示す資格という違いがあります。

どちらを目指すべきかの判断軸

どちらを目指すかは、PMPの受験要件を満たす実務経験があるかどうかで判断します。

受験要件を満たしている場合は、最初からPMPを目指すほうが効率的です。

一方、実務経験が不足している場合は、まずCAPMを取得してプロジェクトマネジメントの基礎知識を証明し、その後に実務経験を積みながらPMPを目指す流れが適しています。

実務経験が少ない人はCAPM経由が現実的

PMPを目指していても、実務経験が少ない段階では、いきなりPMPを受験することは現実的ではありません。

ここでは、PMPの実務経験要件やCAPMを取得するメリットに加え、実際に多くの受験者がどのような考え方で資格取得を進めているのかも含めて解説します。

PMPは実務経験要件がある

PMPは、試験を受けるために所定のプロジェクトマネジメント実務経験を満たす必要があります。

そのため、プロジェクトへの参加経験が少ない人や、受験要件に必要な実務経験が不足している人は、すぐにPMPを受験できません。

まずは受験要件を満たすまで実務経験を積む必要があります。

CAPMで基礎知識を証明できる

CAPMを取得すると、プロジェクトマネジメントの基本的な考え方や用語、計画、進捗管理、リスク管理などの基礎知識を学んでいることを資格として示せます。

実務経験が十分でない段階でも、プロジェクトマネジメントを体系的に学んでいることを証明できるため、知識面を補強しやすくなります。

世間では「まずCAPM」という声が多い

実務経験が少ない段階でPMPを目指すよりも、まずCAPMを取得して基礎知識を身に付けるという考え方が多く見られます。

PMPの受験要件を満たしていない人はCAPMから始め、実務経験を積んだ後にPMPへ進む流れを勧める意見が目立ちます。

一方で、すでにPMPの受験要件を満たしている人には、CAPMを経由せずPMPへ進むことを勧める意見も多く、実務経験の有無を基準に判断する考え方が主流です。 

経験が十分あるならPMPでもよい

すべての人がCAPMを取得してからPMPを目指す必要があるわけではありません。

ここでは、CAPMを飛ばしてよい人の特徴や実務経験が重視される理由、資格取得の順番をどのように考えればよいのかを解説します。

CAPMを飛ばす人の特徴

CAPMを飛ばす人は、PMPの受験要件を満たす実務経験があり、最初からPMP取得を目指せる人です。

プロジェクトで計画作成や進捗管理、リスク管理、関係者との調整などの業務を経験しており、PMP試験に必要な知識の学習を進められる状況であれば、CAPMを経由せずPMPへ直接挑戦するケースが多く見られます。

実務経験が重視される理由

実務経験が重視されるのは、プロジェクトマネジメントでは知識だけでなく、実際に計画を立てて進捗を管理し、課題やリスクに対応しながら関係者と調整する力が求められるためです。

そのため、PMPもプロジェクトマネジメントの実務経験を受験要件としており、知識と実務の両方を備えていることが重視されています。

資格取得の順番にこだわりすぎなくてよい理由

資格取得の順番よりも、自分の実務経験に合った資格を選ぶことが重要です。

PMPの受験要件を満たしている人は、CAPMを経由せずPMPを目指しても問題ありません。一方、実務経験が不足している人はCAPMから始めるほうが現実的です。

そのため、CAPMを先に取ること自体を目的にするのではなく、自分の状況に合った資格を選ぶことが効率的です。

PMP資格なしの状態でCAPMを取るべきか迷ったときの結論

PMP資格なしの状態でCAPMを取るべきか迷ったときは、「資格を先に決める」のではなく、「自分の実務経験がどの段階にあるか」を基準に判断することが大切です。

ここでは、実務経験に応じた判断の進め方を順番に解説します。

まずは自分の実務経験を整理する

まずは、自分がプロジェクトで担当してきた業務と期間を整理しましょう。

計画作成、進捗管理、リスク管理、関係者との調整など、実際に担当した内容を書き出すことで、PMPの受験要件を満たせるかどうかを判断しやすくなります。

現在の実務経験を正確に把握することが、目指す資格を決める第一歩です。

経験不足ならCAPMを検討する

PMPの受験要件を満たす実務経験が不足している場合は、CAPMの取得を検討しましょう。

CAPMは実務経験が少ない段階でも取得を目指せるため、プロジェクトマネジメントの基礎知識を資格として示せます。

実務経験を積みながら知識も証明したい場合は、CAPMから始める方法が適しています。

経験が足りるならPMP直行を考える

PMPの受験要件を満たす実務経験がある場合は、最初からPMP取得を目指すことを検討しましょう。

CAPMを経由しなくても受験できるため、学習時間や受験費用をPMPに集中できます。

現在の実務経験で受験要件を満たしているのであれば、PMPへ直接挑戦する方法が効率的です。

まとめ

PMP資格がない状態でCAPMを取得すべきかどうかは、一律に決められるものではなく、現在の実務経験に合わせて判断することが大切です。

PMPの受験要件をまだ満たしていない場合は、CAPMでプロジェクトマネジメントの基礎知識を身につけながら、実務経験を積んでいく方法が向いています。

一方で、すでに受験要件を満たしている場合は、CAPMを経由せずPMPを目指す方が、学習時間や受験費用を効率よく活用できます。

資格は知識を証明するためのものですが、実務経験と組み合わせることで、より評価につながりやすくなります。

まずは自分のプロジェクト経験を整理し、現在の状況に合った資格を選ぶことが、着実なキャリアアップへの近道です。

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