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はじめに 目的 本ドキュメントは「マネジメント 育成」に関する調査結果を分かりやすく整理したものです。マネジャーに必要な育成スキルや望ましいスタンス、実践方法、育成計画や権限委譲の進め方、全体的な課題を体系的に示します。人材育成の方針作りや現場での改善に役立ててください。 対象読者 人事担当者、現場の管理職、育成担当リーダー、これからマネジメントを学ぶ方を想定しています。実務で使える知見を重視し、専門用語は最小限にしています。 本書の構成 第2章で必要なスキルとスタンスを挙げ、第3章で実践手法を具体例とと ...

はじめに 本資料の目的 本資料は、女性向けコーチングサービスについての調査結果をわかりやすくまとめたものです。女性特有のライフステージの変化や、キャリアと生活のバランスに関する悩みを解決するために、どのようなコーチングが役立つかを示します。 背景と重要性 近年、働き方や家庭のあり方が多様化し、女性が直面する課題も増えています。出産・育児・介護などのライフイベントやキャリアの転換点で支援が必要になる場面が多くなりました。コーチングは本人の価値観や目標に沿って行動を促す支援法であり、具体的な選択や行動計画をつ ...

はじめに この資料の目的 本資料は「コーチング 大学受験」に関する調査結果を分かりやすくまとめたものです。コーチングの定義から、学習計画の立て方、学習方法の確立、モチベーション維持、問題解決能力の育成、さらにコーチングが向いている人のタイプまで順を追って解説します。 対象読者 受験生本人 保護者や指導者（塾講師・家庭教師） コーチング導入を検討する学校や予備校 本資料で学べること コーチングの基本的な考え方と具体的な働き。 学習計画の作り方と実践例。 継続のための習慣づくりとモチベーション管理。 問題解決 ...

はじめに 本資料の目的 本資料は「リーダーシップの長所」を分かりやすく整理したものです。リーダーシップが個人や組織にもたらすメリットを具体例を交えて説明します。さらに、タイプ別の特徴も紹介し、実践に役立つ視点を提供します。 対象読者 部下を持つ方、チームで働く方、これからリーダーを目指す方、人材育成に携わる方に役立ちます。専門知識がなくても理解できるよう配慮しています。 この資料の読み方 各章は独立して読み進められますが、順に読むと理解が深まります。実例や簡単なセルフチェックを交えているので、自分の状況に ...

はじめに 本資料の目的 本資料は、職場や組織でリーダーが感じる「孤独」について整理したものです。孤独の本質や原因を明らかにし、孤独が成長や成功に与える影響、具体的な向き合い方を紹介します。調査結果と実例を交えて、実践的に役立つ知見を提供します。 誰に向けているか 中間管理職、経営者、チームリーダー、将来リーダーを目指す方に向けています。部下や同僚に相談しにくい立場の方に特に役立ちます。 本書で扱うこと 第2章で孤独の定義と誤解を解きます。第3章で孤独と成功の関係を実例で示します。第4章で日常で使える向き合 ...

はじめに 文書の目的 本ドキュメントは「リーダー 必要なこと」について調査し、その結果を分かりやすくまとめたものです。組織やチームで効果的にリーダーシップを発揮するために必要な資質、スキル、役割を整理して紹介します。実務で使える視点を重視しています。 想定する読者 リーダーを目指す方、現在リーダーの立場にある方、またはチームを支える立場の方を想定しています。たとえば、プロジェクトリーダー、部門長、ボランティアのまとめ役など、規模や業種を問わず役立つ内容です。 本書の構成と使い方 全4章で構成します。第2章 ...

はじめに 本章の目的 本ドキュメントは「管理職 断る」に関する調査結果を整理したものです。管理職が退職や役職辞退を選ぶ背景を明らかにし、組織に与える影響と防止策を具体的に示します。 本書の範囲 長時間労働や業務負荷、給与や評価の不公平感、人間関係の問題、キャリア不安、経営方針とのズレなど、多角的な視点で原因を分析します。各要因は実例を交えて説明し、現場で使える対策を提示します。 読者想定 人事担当者、経営層、現場の管理職、将来の管理職候補などが主な対象です。実務で使えるヒントを優先し、専門用語は最小限に抑 ...

はじめに 調査の目的 本調査は「経営者 セミナー」に関する2025年開催の主要プログラムを分かりやすく整理することを目的としています。忙しい経営者が参加判断しやすいよう、開催日時・場所・対象・内容・特徴を中心にまとめました。 対象読者 経営者、後継者、人事・研修担当者、また経営力向上を目指す管理職の方を想定しています。参加の優先度や目的に応じて選べるよう配慮しています。 本ガイドの構成と使い方 第2章で各セミナーの詳細を紹介します。主な掲載例は京都大学のビジネスセミナー、船井総研の経営者合宿、宿泊業界向け ...

はじめに 本書の目的 本ドキュメントは、チームリーダーが日々の業務で使える「目標設定」の具体例と考え方を分かりやすくまとめています。営業、飲食、ネットショップ、美容室など業種別の例を示し、実務ですぐ使える形で紹介します。 想定する読者 チームリーダー、管理職に就いたばかりの方、現場で目標を明確にしたいスタッフが主な読者です。人事や研修担当者にも参考になります。 本書の使い方 各章を順に読めば、個人の目標設定からチーム運営、業種別の具体例、最後に効果的な設定方法まで段階的に学べます。日々の目標作成やフィード ...

はじめに はじめに 本ドキュメントは、役職名「マネージャー（manager）」の英語表記を正しく使うためのガイドです。ビジネス文書や名刺での表記ミスは印象を損ない、場合によっては誤解を招きます。本書はそうしたリスクを減らすことを目的としています。 本書の目的 正しいスペルと基本的な意味を身につける 日本語表記との違いを理解する 実務で使う具体的な役職表記や名刺作成時の注意点を示す 対象読者 名刺や社内文書を作成する方 英語表記に不安がある管理職や総務担当者 採用や組織運営に関わる方 本章の読み方 まず全体 ...