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はじめに 本書の目的 この文書は、プロジェクトマネジメントの基礎から実践までをやさしく整理した入門書です。プロジェクトの定義や役割、主要な手法や必要なスキルを体系的に学べるように構成しています。読者が日常の業務で使える知識を身につけ、仕事の成果を安定して出せることを目指します。 対象読者 プロジェクトに関わるすべての方を想定しています。初めてプロジェクトを経験する方、チームリーダーや中堅社員、プロジェクトマネージャーを目指す方にも役立ちます。専門用語は最小限にし、具体例で理解を補助します。 本書の使い方 ...

はじめに 概要 本記事は、管理職が自分自身や部下、チームの目標をどう設定すればよいかをわかりやすく解説します。目標設定の重要性や基本原則、具体的な手順、成功のコツ、実例、失敗と対策まで、実践的な内容を丁寧にまとめました。 誰に向けた記事か 中堅・上級の管理職や、これから管理職になる方、人を率いる立場にある方に向けています。日常の業務で使える具体的な考え方と手順を重視します。 なぜ目標設定が大切か 目標は「方向」を示し、評価や成長の基準になります。明確な目標は部下の動機付けを高め、チームの成果を安定させます ...

はじめに この章では、本記事の目的と全体の流れを分かりやすくお伝えします。テーマは「無能な上司と優秀な部下」。中心に据える理論はピーターの法則です。職場でよくある昇進と役割のズレを具体的な例を交えて説明し、その結果として生じる問題点と解決策を扱います。 まず簡単に用語を説明します。ピーターの法則とは「有能な人は昇進を続け、やがて無能な職位に到達する」とする考え方です。ここでいう「無能」とは、本人に能力がまったくないというよりも、その役割に合わないという意味で使います。例えば、個人の営業成績が優れていた人が ...

はじめに 本記事の目的 本記事は、リーダーにとって不可欠な「人間力」についてわかりやすく説明します。人間力を構成する要素や、リーダーに求められる具体的な能力、そして日常で高める方法までを順を追って解説します。 人間力とは 人間力とは、知識や技術だけでなく、対人関係力、自己管理力、判断力などを合わせた総合力です。例として、部下の話を丁寧に聞いて信頼を築く力や、ストレス下でも冷静に判断する力が挙げられます。 読者へのメッセージ 管理職やこれからリーダーを目指す方、職場で人間関係に悩む方に向けた内容です。実践し ...

はじめに 概要 本記事は、管理職研修の必要性や選び方、2025年最新のおすすめプログラムやサービスをタイプ別・目的別に比較して紹介します。管理職のスキル強化や組織力向上を目指す企業や個人が、実務に直結する研修を見つけられるよう体系的にまとめています。 本記事の目的 研修の特徴や料金、形式（対面・オンライン・ハイブリッド）、導入のポイントを分かりやすく整理します。研修選びで迷う時間を減らし、成果につながる判断材料を提供します。具体例を交えて説明するので、実務への応用が想像しやすくなります。 想定読者 新任ま ...

はじめに 本記事では、リーダーシップを高めるための具体的な方法と実践例を、段階的にわかりやすく紹介します。職場やチームでよりよい影響を与えたい方、自己成長を目指す方に向けた内容です。 章の目的 この章は、本記事の全体像を示し、読む際のポイントを伝えることを目的としています。まずは全体の流れを把握してから、必要な章を深掘りしてください。 読者像と期待される効果 新任リーダーや係長、プロジェクトリーダーの方 組織やチームでの影響力を高めたい個人 これらの方が本記事を通して、実践できる行動や日常で使えるスキルを ...

はじめに 本記事の目的 本記事は、企業や組織で働く「マネージャー（manager/mgr）」という役職について、役割や仕事内容、キャリアパス、向いている人の特徴、必要なスキルや資格まで、わかりやすく丁寧に解説します。日常の具体例や実務で使われる略称「mgr」の使われ方も紹介し、キャリア形成に役立つ情報をお届けします。 読者想定 管理職を目指す若手社員 異動や転職でマネージャー職を検討している方 人事・採用担当者や現場のリーダー層 初めて管理職について学ぶ人でも理解できるように、専門用語は最小限にし具体例を ...

はじめに 本記事は、ピーター・ドラッカーが説いたリーダーシップの考え方をやさしく伝えることを目的としています。ドラッカーは組織と人の両方に目を向け、成果を生むリーダーのあり方を示しました。本稿ではその定義や、マネジメントとの違い、求められる資質、そして現代で使える実践的なヒントを順を追って解説します。 本記事の狙い リーダーになりたい人、チームを支える立場の人、組織の成長に関心のある人に向けて、具体的で使いやすい示唆を届けます。難しい理論は最小限にし、日常の場面で試せる例を多く取り上げます。 読み進め方の ...

はじめに この記事は、管理職の給料が下がることで起きるモチベーション低下の背景や影響、リスクをわかりやすく解説します。管理職に限らず、働く人すべてが関係するテーマです。 こんな疑問をお持ちではありませんか？ 管理職の給料が下がると、なぜやる気が落ちるのか モチベーション低下が組織にどんな影響を与えるか 企業はどんな対策を取ればよいか 具体的な事例や心理的な要因を交えて説明しますので、経営者、人事担当、そして管理職の方にも役立つ内容です。 本記事の目的と構成 本記事は、給料減少の主な理由、モチベーション低下 ...

はじめに ブログの記事をどう書けばいいかわからない、あるいはコーチングを学びたいけれど何から始めればよいか迷っていませんか？　本記事は、コーチングに関するおすすめ書籍や入門書、実践書を幅広く紹介し、基礎知識から最新トレンド、各書籍の特徴や口コミ評価までをわかりやすくまとめています。 対象読者：コーチングの初心者、部下やチームを指導する立場の方、学び直しをしたい人。 目的：自分に合った本の選び方を知り、学んだことを日常や仕事で実践できるようにすること。 本記事の構成は次の通りです。第2章で「本の選び方と基礎 ...