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はじめに この章では、本ドキュメントの目的と使い方をやさしく説明します。管理職が抱えるストレスの原因や対策を、複数の信頼できる情報源から整理して分かりやすくまとめました。日常業務で忙しい方でも読みやすいように、具体例を交え、実践しやすい対策を段階的に紹介します。 目的 管理職が感じやすいストレスの本質を理解することです。 限界に達する前にできるセルフケアや職場での対処法を知ることです。 対象読者 部下を持つ管理職の方 管理職を目指す方や人事・研修担当者 家族や同僚として支えたい方 本ドキュメントの使い方 ...

はじめに 背景 本ドキュメントは、コーチングとその主要な人物であるルー・タイスに関する調査結果を分かりやすくまとめたものです。コーチングの語源や基本的な定義、理論の発展過程、ルー・タイスによる理論の体系化、科学的な裏付け、そして具体的な効果までを順を追って解説します。 目的 読者がコーチングの全体像を把握し、実務や学びに役立てられることを目的としています。たとえば、職場での部下育成や自己成長の場面で、どのようにコーチングを用いるかを理解できます。 想定読者 コーチング初心者、管理職、研修担当者、またはコー ...

はじめに 本ドキュメントの目的 本書は、プロジェクトマネージャーと管理職（マネージャー）それぞれの役割や責任、求められるスキルの違いを分かりやすく整理することを目的としています。職務選択や社内での役割理解、人材育成に役立つ情報を提供します。 読者想定 プロジェクト業務に携わる方 管理職を目指す方 人事や採用担当者 チームメンバーとして両者を理解したい方 何を比較するか 責任範囲（誰に何を期待されるか） 時間軸（短期の成果か中長期の組織運営か） 権限と意思決定の範囲 日々の業務内容の違い KPI（評価指標） ...

はじめに 概要 本記事では、管理職にボーナスが支給されないケースについて、理由や仕組み、法的背景、会社ごとの運用の違いまでわかりやすく解説します。給与体系や業績連動の考え方、名ばかり管理職の問題、ベンチャー企業の実情、ボーナスなしのメリットも取り上げます。 この記事の目的 管理職として働く方、人事や給与に関心のある方が「なぜ自分にボーナスが出ないのか」を納得して理解できることを目指します。具体例を交えて、実務でよくあるケースを整理します。 読者に伝えたいこと 会社ごとに運用が異なる点に注意してください。 ...

はじめに 背景 近年、個人や組織の成長を支える「コーチング」が広く注目されています。本資料はその中でも国際的に認知された資格に焦点を当て、信頼性や取得の意義を分かりやすくまとめています。 本資料の目的 本資料は「コーチング 国際資格」についての調査結果を分かりやすく伝えることを目的とします。特に国際コーチング連盟（ICF）の認定資格に焦点を当て、概要、取得方法、資格レベル別の要件、必要条件を丁寧に解説します。 対象読者 コーチとしてキャリアを考えている方、組織でコーチ育成を担当する方、これから資格取得を検 ...

はじめに 本章の位置づけ 本書は、グロービスが提供するリーダーシップ研修・育成プログラムの全体像を分かりやすく示します。第2章以降で詳述する項目の導入として、目的や対象、調査の範囲を整理します。 本調査の目的 本調査は、企業が次世代リーダーを効果的に育成するために、グロービスの研修がどのような価値を提供するかを明らかにすることを目的とします。研修の特徴、習得できるスキル、提供形式や実績を体系的にまとめました。 調査の対象と範囲 対象はグロービスが提供する代表的なリーダーシッププログラムです。カリキュラム構 ...

はじめに 本資料は、企業組織でよく混同される「部長」と「執行役員」という二つの職位の違いを、わかりやすく整理するために作成しました。日常の業務や人事評価、キャリア設計で迷わないよう、役割・権限・責任・業務範囲・意思決定プロセス・マネジメント能力など多角的に解説します。 目的と対象読者 目的：両者の実務上の違いを具体的に示し、業務やキャリア選択の参考にすることです。 対象：人事担当者、管理職・候補者、一般社員など、組織運営に関わる方。実際の事例を交えて理解しやすくします。 本資料の構成と使い方 各章で一つず ...

はじめに 本レポートの目的 本レポートは、プロジェクトマネージャー試験（以下、PM試験）に合格するための目安となる勉強時間や学習法をわかりやすく示すことを目的とします。試験構成や区分ごとの勉強時間、実務経験の活かし方、効率的な学習戦略まで幅広く扱います。 誰に向けているか 初めてPM試験を受ける方。勉強の全体像を把握したい人。 仕事で実務経験がある方。時間を短縮する方法を知りたい人。 独学か講座受講で迷っている方。自分に合った進め方を見つけたい人。 本レポートの使い方 各章を順に読むと、試験準備の全体像が ...

はじめに 本資料の目的 本資料は、これからコーチングスキルを習得したい方に向けて、学び方の道筋をわかりやすく示すために作成しました。学習方法の選び方、短期間で身につけるコツ、オンライン学習の形式まで幅広く扱います。実践に使える情報を中心にまとめています。 想定読者 仕事や日常で相手の成長を支えたい方 独学で効率よく学びたい方 コーチングを仕事にしたいが学習方法で迷っている方 本資料で得られること コーチングを学ぶ主要な選択肢の比較 独学で最短習得するための具体的手順 効果的な勉強のコツと学び方の選び方 オ ...

はじめに 本資料の目的 本資料は「聞く力（リスニング能力）を鍛える」ための実践的なガイドです。ビジネス、教育、家庭など日常のさまざまな場面で使える技術と段階的なトレーニング法をまとめました。目に見える成果を目指し、すぐに実践できるポイントを中心に解説します。 聞く力が大切な理由 聞く力は単なる音を聞き取る力に留まりません。相手の意図や感情を理解し、適切な反応を返す力です。会議での意思決定、子どもの相談対応、同僚との信頼構築など、良好なコミュニケーションの基盤になります。具体例として、上司の要望を正確に把握 ...