はじめに 「チームの雰囲気はいいのに、なぜか成果が出ない」「会議で意見があまり出ないのはなぜだろう」と感じたことはありませんか。 同じような人数やスキルのメンバーが集まっていても、チームによって成果に大きな差が生まれることがあります。 その理由を探るために、Googleは社内の数百のチームを対象に大規模な調査を実施しました。これが「プロジェクト・アリストテレス」と呼ばれる研究です。 この調査で明らかになったのは、成果の高いチームは優秀な人材が集まっているだけではなく、メンバー同士が安心して発言できる環境を ...