はじめに この記事の目的 本記事は、プロジェクトマネージャー（PM）が仕事で感じる「しんどさ」を丁寧に整理し、対処法や向き不向きの見つけ方まで解説することを目的とします。感情的な吐露に終わらず、具体的な場面を想定して実践的に書いています。 誰に向けて ・現役のPMやPMに近い立場の方 ・これからPMを目指す人、マネジメント職に悩むリーダー ・チームや上司としてPMを支えたい人 PMがしんどいと感じる主な理由（概略） 責任の重さ、人間関係の板挟み、計画通りに行かない現場、長時間労働、評価されにくさ、相談相手 ...