はじめに 本記事は、40代の社会人が職場で報告・連絡・相談（以下、報連相）をうまく行えない理由と、その影響、そして改善の糸口をわかりやすく解説します。 40代は業務の責任が増え、後輩や部下の指導も担う時期です。同時に職場環境やプライベートの変化でコミュニケーションが難しく感じられることがあります。本章では、なぜこのテーマが大切か、記事全体で何を扱うかを明確にします。 報連相とは何かを簡潔に説明すると、業務の進捗や問題点を報告し、必要な情報を連絡し、判断に迷うことを相談することです。職場の安全や効率、信頼関 ...