はじめに 「上司の報連相がなっていないせいで、仕事が進めにくい」「相談しても返事が遅く、結局こちらで判断するしかない」「報告しても否定されたり流されたりして、もう話したくない」と感じていませんか。 報連相は部下だけが意識するものではなく、上司が受け取り方や返し方を整えておかないと、部下は少しずつ報告や相談をしにくくなってしまいます。 この記事では、報連相がなっていない上司に見られやすい特徴や、部下が報告・相談をしなくなる理由について、順を追ってわかりやすく説明していきます。 報連相がなってない上司と言われ ...