はじめに 目的 本資料は「メンタリングプログラム」について、企業や組織が導入・運用する際に必要な知識を整理するために作成しました。定義・目的・効果・実務手順などを具体的に示し、制度設計や運営にそのまま活用できる情報を提供します。 本資料が扱う範囲 メンタリングの基本概念と他手法との違い 導入目的の整理と期待効果の明確化 プログラムの基本構造と役割分担 導入ステップと運用上の注意点 具体例やチェックリストを交えて分かりやすく説明します。 想定読者 人事担当者や管理職、研修担当者、メンター候補者など、メンタリ ...