はじめに メンタリングマネジメントとは 「メンタリングマネジメント」は、1対1のメンタリング（先輩と後輩などの個別支援）を、組織全体の人材育成やマネジメントの仕組みとして体系化することを指します。例えば、ベテラン社員が新人と定期で面談して仕事の悩みやキャリアを一緒に考える活動を、社内ルールや評価・研修と結びつけて運用するイメージです。 本記事の目的 本記事はメンタリングの基本から、コーチングやOJTとの違い、さらに「メンタリングマネジメント」とは何か、なぜ今注目されるのかを丁寧に解説します。現場リーダー、 ...