はじめに リバースメンタリングという言葉は、人材育成や組織施策の文脈で見かける機会が増えています。一方で、若手が上司に何かを教える取り組みという理解にとどまり、実際の位置づけや成立条件が曖昧なまま語られる場面も少なくありません。その結果、導入の目的がずれたり、期待していた変化が起きなかったりするケースも見られます。この記事では、リバースメンタリングがどのような前提のもとで成立する取り組みなのかを整理し、他の施策と混同されやすい点や、現場で起きやすい違和感を丁寧に言葉にしていきます。 リバースメンタリングと ...