はじめに マネジメント不足という言葉は、多くの職場で使われていますが、何が足りていないのかがはっきりしないまま受け取られることも少なくありません。現場では、忙しさや人手の少なさ、管理職個人の力量と混同される場面が多く、違和感だけが残ることもあります。その結果、問題の正体が見えないまま日常業務が続き、同じつまずきが繰り返されやすくなります。本記事では、そうした曖昧さが生まれる背景を踏まえながら、職場で起きている状況を具体的に捉え直していきます。 マネジメント不足とは何か？ マネジメント不足という状態は、職場 ...