はじめに 「サービス管理責任者と相談支援専門員を同じ職員が兼務しながら、今後も両方の仕事を続けられるのだろうか」「資格や研修要件を満たしていても、配置基準に違反しないか不安」と迷っていませんか。 事業所の人員が限られているなかで、現在担当している業務を手放さずに兼務を続けたいと考えても、勤務時間の分け方や担当できる利用者の範囲、自治体への確認事項が分からず、勤務体制を決められないことがありますよね。 この記事では、サービス管理責任者と相談支援専門員を兼務しながら両方を継続できるケース、確認が必要な条件、配 ...