はじめに 「人材マネジメントを進めたいけれど、どのフレームワークを使えばいいの？」「人材育成や配置、評価など課題が多く、何から整理すればいいの？」と迷っていませんか。 人事制度の見直しや組織づくりを進めるとき、課題を書き出しても項目が増えるばかりで、どの視点から考えるべきか分からなくなることがあります。 この記事では、代表的なフレームワークの種類とそれぞれの目的、課題に応じた選び方を分かりやすく整理します。自社の人材課題に合う考え方を見つけられるよう、順を追って説明していきます。 人材マネジメントにおける ...