はじめに 目的 本記事はコーチングの効果を、最新の研究と実践の両面から分かりやすく伝えることを目的としています。特に自己調整能力や自己効力感、目標達成に与える影響を丁寧に説明します。読んだ後に実践できる視点を持ち帰っていただけるようにします。 読者対象 自分の成長を目指すビジネスパーソン 組織で人材育成に関わる方 コーチングに興味を持つ経営者やリーダー 本記事の構成と読み方 全8章で構成しています。第2章では研究の信頼性を、第3章では自己調整の仕組みを、第4章では記録と振り返りの方法を紹介します。初めての ...