はじめに 目的 本レポートは「管理職 向いている人」という検索キーワードを出発点に、管理職に適性がある人の特徴や資質、適性検査の内容と評価基準、適切な人材配置の考え方をわかりやすくまとめることを目的とします。人事担当者や現場リーダー、これから管理職を目指す方に役立つ実践的な知見を提供します。 対象読者 人事や採用に携わる方 チームリーダーや部門長 管理職を目指す社員 具体例を交え、専門用語をできるだけ減らして解説します。 本稿の構成と読み方 本レポートは全7章で構成します。第2章で適性検査の基本を説明し、 ...