はじめに 「優しい性格では、管理職として部下をまとめることは難しいのではないか」「相手に気を遣いすぎて、厳しい判断や注意ができない自分は向いていないのでは」と感じていませんか。 部下から相談を受けるとすぐに対応してしまったり、相手の気持ちを考えるあまり指摘をためらったりして、管理職としての役割に不安を感じることもありますよね。 この記事では、優しい人が管理職に向いていないと言われる理由や、実際に管理職として活躍できる人との違い、優しさを活かしながら役割を果たすために必要な考え方を順を追って説明していきます ...