はじめに この記事では、リーダーという存在が必ずしも企業の役職に限定されないことを、やさしく丁寧にお伝えします。役職としてのリーダーと、役職に縛られないリーダーシップの違いを明確にし、企業内での位置付けや求められるスキル、今後のリーダー像へとつなげます。 この記事の目的 読者が「役職がない人でもリーダーになれる」と理解し、日常の職場で具体的に行動できるようにすることが目的です。たとえば、会議で意見をまとめる人、後輩の相談にのって行動を促す人、トラブル時に率先して動く人などがリーダーの例です。 読み方のポイ ...