はじめに 職場やチームで「リーダー」という言葉が使われる場面は多いものの、その条件が何かと問われると、人によって思い浮かべる姿は大きく異なります。肩書きがある人を指す場合もあれば、発言力の強い人や場をまとめる人を指す場合もあり、同じ言葉でも想定している人物像がずれていることは珍しくありません。その結果、評価や期待が噛み合わず、本人も周囲も戸惑う状態が生まれやすくなります。この記事では、そうしたズレが生じる理由を整理しつつ、現場で実際に起きている状況や行動に結びつく形で、リーダーの条件を捉え直していきます。 ...