はじめに 調査の目的 本調査は、企業の中間管理職である課長に求められる能力を明らかにすることを目的としています。現場と経営の間に立つ課長がどのような力量を備えるべきか、具体的な行動やスキルの観点から整理しました。 調査の範囲 リーダーシップ、マネジメント、目標設定、コミュニケーション、問題解決、リスク管理、部下育成、責任感といった主要な能力領域を対象に、実務で役立つポイントをまとめています。専門用語は最小限にとどめ、具体例でイメージしやすく説明します。 読み方の案内 各章は実務での実例やチェックポイントを ...