はじめに 背景 経営の現場では、意思決定の遅れや責任回避が目立つことがあります。とくに経営者本人が「甘え」を抱えたままでは、組織全体に悪影響が広がりやすくなります。本記事はその現象に着目し、問題点と改善策を分かりやすく整理します。 本記事の目的 経営者の“甘え”がどのように組織に響くかを具体例を交えて解説します。読者が自社の状況を客観的に見つめ直し、改善に向けた第一歩を踏み出せるようにします。 読者にもたらす価値 甘えの典型例と兆候を理解できます 組織への影響を把握できます 実践的な対策や心構えを学べます ...