はじめに 本記事の目的 本記事は、自分のリーダーシップの特徴を客観的に把握し、実務で生かすための知識を提供します。複数の理論や診断方法を紹介し、それぞれの利点と活用法をわかりやすく説明します。 取り上げる主な枠組み マネジメント16タイプ診断 PM理論（仕事志向と人間志向のバランス） エゴグラム（自己の心理的傾向） 6つのリーダーシップスタイル それぞれを組み合わせて見ることで、自分の強みと改善点を具体的に見つけられます。 誰に向けた記事か チームを率いる立場の方、これからリーダーになる方、部下や同僚との ...