はじめに 就職活動では面接や面談の場で多くの学びがあります。本記事は、面接後に受け取る「フィードバック」が持つ意味と活用法をわかりやすく解説します。面接の合否にかかわらず、次に生かせる情報としてフィードバックを受け取り、自分の改善点や強みを明確にする手助けを目的としています。 この記事の目的 フィードバックの意義を理解する 受け方や活用方法を具体例で示す 企業側の視点も知り、より良いやり取りを図る 読んで得られること 面接後に何を振り返ればよいかがわかります 自己PRや志望動機の改善点を見つけられます 次 ...