はじめに 「管理職になると責任が重すぎて罰ゲームみたいだと感じるのはなぜだろう」「昇進したのに仕事量ばかり増えて、評価や報酬が見合っていない気がする」といった疑問や不安を抱えていませんか。 いざ管理職になると、メンバーのミス対応や調整業務に追われ、自分の仕事が進まないまま残業だけが増えていくような状況に戸惑い、気持ちが追いつかなくなることもありますよね。 この記事では、管理職の責任が重いと言われる風潮の背景や、なぜ「割に合わない」と感じやすいのか、その構造的な理由を整理しながら、そうした見え方が生まれるポ ...