はじめに 本記事の目的 本記事は、Googleの調査や実践事例を中心に「心理的安全性」をわかりやすく解説することを目的としています。定義や重要性、職場での具体的な高め方まで、実践に役立つ内容を丁寧にまとめました。 心理的安全性とは 心理的安全性とは、チームの中でメンバーが失敗や疑問、意見を安心して話せる状態を指します。怖れや遠慮が少ないため、率直な意見交換や新しい挑戦が生まれやすくなります。 なぜ注目されているのか Googleの「プロジェクト・アリストテレス」などの調査で、心理的安全性が高いチームほど生 ...