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はじめに リーダーシップがないと感じているのに、周囲からはリーダーのように扱われる状況に戸惑う人は少なくありません。 自分の性格や考え方と、職場や集団で向けられる役割の間にズレが生じると、違和感や負担として残りやすくなります。発言の仕方や立ち位置、日常の振る舞いが、意図しない評価につながることもあり、その理由が分からないまま役割だけが重くなる場合もあります。 この記事では、そうした状態がどのように生まれ、どんな形で表れやすいのかを、実際の場面に沿って扱っていきます。 「リーダーシップがない」状態とは？ 「 ...

はじめに 学校を取り巻く環境は、学習指導だけでなく、働き方、保護者対応、地域連携など多くの要素が同時に動く状態になっています。現場では一人ひとりが忙しく動いている一方で、判断が揃わない、役割が重なる、引き継ぎがうまくいかないと感じる場面も少なくありません。こうした状況の中で、個人の頑張りだけに頼らず、学校全体として動きを整える考え方が求められています。この記事では、学校組織マネジメントという言葉が指す内容を、現場の感覚に近い形で丁寧に扱っていきます。 学校組織マネジメントとは？ 学校組織マネジメントという ...

はじめに プロジェクトを任されると、進捗や成果に目が向く一方で、途中で何が起きるのか分からない不安を感じることがあります。予定どおりに進んでいるように見えても、後から振り返ると「あの時に気づけたはずだった」と思う場面が重なることもあります。リスクマネジメントという言葉は知っていても、実際にどう関わればいいのか分からないまま進めている人は少なくありません。この記事では、プロジェクトの現場で起きやすい状況や感覚を手がかりに、リスクマネジメントを現実の仕事として捉え直していきます。 プロジェクトにおける「リスク ...

はじめに 組織の中で「リーダー」という言葉はよく使われますが、立場や役割が混ざったまま受け取られることも少なくありません。管理職であることと、組織を前に進める役割を担っていることが、必ずしも一致しない場面もあります。そのため、うまく回っていない理由を探そうとしても、どこに問題があるのか分からず、手応えのない対策を続けてしまうことがあります。この記事では、組織におけるリーダーという存在を、実際の職場で起きやすい状況と結びつけながら整理していきます。 組織におけるリーダーとは？ 組織におけるリーダーという言葉 ...

はじめに コーチング理論という言葉は、書籍や研修、現場の会話の中で広く使われていますが、同じ言葉でも指している内容が少しずつ異なる場面があります。 心理学の考え方として語られることもあれば、仕事や指導の進め方として扱われることもあり、実践の型として紹介されることもあります。そのため、読んでいるうちに話の前提がずれているように感じたり、理解したつもりでも使いどころが分からなくなったりすることがあります。 本記事では、こうした混乱が起きやすい背景を踏まえながら、コーチング理論という言葉が使われている範囲を丁寧 ...

はじめに 「MBA クリティカルシンキング」という言葉は、多くのビジネス書や研修で使われていますが、実際に何を指しているのかが分からないまま、なんとなく高度な思考法として受け取られている場面も少なくありません。仕事で判断に迷ったときや、会議で話が噛み合わないと感じたときに、この言葉を思い出す人も多いでしょう。一方で、ロジカルシンキングとの違いや、どの場面で使うものなのかが曖昧なため、学んだつもりでも手応えを感じにくい状態が続くこともあります。この記事では、MBAで扱われるクリティカルシンキングを、実際の仕 ...

はじめに ノートでプロジェクトを管理しようとすると、やることを書くだけで進んでいる気がしたり、逆に情報が散らばって不安になったりすることがあります。仕事が一つのときは回っていた方法が、案件が増えた途端に急に苦しくなる場面も珍しくありません。紙に書く安心感がある一方で、期限や優先順位が頭の中で絡まり、どこから手を付けるべきか迷う感覚が生まれることもあります。この記事では、そうした日常の中で起きやすい違和感や行き詰まりを出発点として、ノートによるプロジェクト管理を現実の仕事の流れに沿って捉えていきます。 ノー ...

はじめに 「説得力のある構成を考えよう」と調べる人の多くは、言いたいことがあるのに、うまく伝わらなかった経験を持っています。内容は間違っていないはずなのに、相手が納得してくれなかったり、途中で話を聞いてもらえなくなったりする場面に心当たりがある人も少なくありません。こうしたズレは、言葉選びよりも、話や文章の組み立て方によって生まれることが多くあります。この記事では、学校の発表や意見文だけでなく、日常の説明や考えを伝える場面でも使われている「説得力のある構成」について、実際に起こりやすい状況をもとに整理して ...

はじめに コーチングという言葉は広く使われていますが、知識の説明として理解される場面と、実際の関わり方として受け取られる場面が混ざりやすい言葉でもあります。話を聞くことや質問をすることが思い浮かぶ一方で、どこからがコーチングなのかが曖昧なまま使われていることも少なくありません。この記事では、コーチングを成り立たせている条件や場面を整理しながら、現実の関わりの中で何が起きているのかを丁寧に追っていきます。理論や型を先に覚えるのではなく、人と向き合う場面で感じやすい違和感や迷いを軸に、コーチングの基本を捉えて ...

はじめに コーチング研修という言葉は、人材育成やマネジメントの文脈で見聞きする機会が増えています。一方で、内容が想像しづらかったり、実務でどう使われるのかが分からなかったりして、導入を迷う人も少なくありません。研修としての位置づけや、学ぶ内容、現場で起きやすい状況を知らないまま検討すると、期待と実感のずれが生まれることもあります。この記事では、コーチング研修をめぐって多くの人が抱きやすい疑問や判断の迷いを、実際の業務場面に近い感覚で整理していきます。 コーチング研修とは コーチング研修という言葉は、指導や ...