フィードバックは、社員の成長を促すための強力なツールですが、適切に行われなければ逆効果になることもあります。効果的なフィードバックは、社員のモチベーションを高め、パフォーマンスを向上させ、組織全体の成長に繋がります。マネージャーとして、フィードバックをどのように行うかが、社員との信頼関係や組織文化に大きな影響を与えます。 本記事では、効果的なフィードバック方法とその実践法を紹介します。また、実績あるフィードバック方法を活用した成功事例を通じて、フィードバックがどのように社員の成長を促進し、組織のパフォーマ ...