はじめに 「管理職になったら勤怠管理の対象から外れるの？」「部下の勤務時間は確認しているけれど、自分自身の出退勤や残業時間まで記録する必要があるの？」と疑問に感じたことはありませんか。 管理職へ昇進すると、一般社員とは異なる働き方になるため、これまで行っていた勤怠管理が必要なのか分からなくなることがありますよね。 この記事では、勤怠管理で管理職が対象になる理由や、管理監督者との違い、企業が確認すべきポイントについて順を追って説明していきます。 管理職の勤怠管理は必要？ 管理職は一般社員と異なる扱いを受ける ...