はじめに 本記事の目的 本記事は、日本企業で長く使われてきたコミュニケーションの習慣「報連相（ほうれんそう）」を分かりやすく解説することを目的としています。言葉の意味だけでなく、歴史的な背景や海外との違い、現代の職場での課題や進化まで、具体例を交えて丁寧に説明します。 報連相を扱う理由 報連相は単なるルールに思えますが、職場の連携や意思決定の速さ、トラブルの予防に直結します。たとえば、顧客からの急な仕様変更を上司に伝えずに進めると、プロジェクト全体に影響が出ることがあります。報連相が機能すれば、早めに対策 ...