はじめに 本章の目的 本記事は、日本の職場で長く親しまれてきた「報連相（報告・連絡・相談）」の意味と役割をやさしく解説します。まず基礎を押さえ、なぜ今このテーマを見直す必要があるのかを示します。 背景と問題意識 働き方が多様になり、リモートワークやチャットでのやり取りが増えました。従来の「上司へ逐一報告する」や「会議で相談する」といったやり方がそのまま通用しない場面が出てきています。具体例として、進捗をチャットで共有したときに情報が埋もれる、相談のタイミングが合わず意思決定が遅れる、などがあります。 この ...