はじめに 職場やチームで安心して発言できる環境は、成果と人間関係の両方に大きく影響します。本記事は「心理的安全性」をテーマに、実務で使える知識と具体的な方法を分かりやすくまとめます。 目的 心理的安全性の概念を理解し、リーダー・組織・個人の立場で実行できる対策を学ぶことを目的とします。理論だけでなく、すぐ試せる施策や注意点も紹介します。 読むメリット 日常の会議や1on1での具体的な改善点がわかります。 チームの創造性や働きやすさを高めるアプローチが得られます。 リーダーだけでなく個人も取り組める実践方法 ...