はじめに 「心理的安全性が高い職場は本当に良い職場なの？」「心理的安全性を重視すると、ぬるま湯のような組織になってしまうのでは？」と疑問に感じていませんか。 職場改善やマネジメントについて調べる中で、「心理的安全性が大切」という意見を目にする一方、「甘えを生む」「緊張感がなくなる」といった否定的な声もあり、どちらを信じればよいのか迷ってしまうこともあるでしょう。 この記事では、心理的安全性のデメリットと言われる理由や、「ぬるま湯」と誤解されやすい背景、本当に注意すべき問題点について分かりやすく整理します。 ...