はじめに 本シリーズは「管理職 所定労働時間不足」をテーマに、管理職（とくに労基法上の管理監督者）の所定労働時間を下回った場合の法的扱いや現場での運用をわかりやすく整理することを目的としています。 目的 管理職の働き方と労務管理のポイントを具体例を交えて説明します。 対象読者 人事・労務ご担当者、管理職本人、経営者、労働時間管理に関心のある方。 本書の構成（全6章） はじめに（本章） 管理職・管理監督者とは何かを整理する 管理職の労働時間の上限・下限の基本ルール 管理職にも勤怠管理は必要か 「所定労働時間 ...