はじめに 「管理職なのに所定労働時間が足りないと欠勤扱いになるの？」「部長や課長なら、少し早く帰っても給与を引かれないの？」「管理職と管理監督者は同じ意味で考えていいの？」と迷ったことはありませんか。 管理職という肩書きがあっても、会社の就業規則で決められた出勤日や勤務時間を守る必要がある場合は、所定労働時間に足りない時間が欠勤や遅刻、早退として扱われることがあります。 この記事では、所定労働時間が足りない管理職が欠勤扱いになるのか、会社側はどのように勤怠や給与を扱えばよいのか、そして管理職と管理監督者の ...