はじめに マネジメント本は「ランキング上位」ではなく、今の立場と直面している課題に合うかで選ぶべきです。初めて部下を持つ人と、チーム全体の成果を任されている人では、読むべき一冊ははっきり違います。 マネジメントの悩みは、任せ方や面談、評価の仕方など、日々の現場で具体的に表れます。そこで合わない本を選ぶと、言葉は立派でも行動に移せず、結局同じところで立ち止まってしまいます。一方で、立場と課題に合った本は、読み終えたその日から使える視点や行動が自然に増えていきます。だからこそ、本記事では知名度や売上順ではなく ...