はじめに 本記事の目的 本記事は、管理職に向いていないと感じる人が自分の適性を冷静に見つめ直し、無理のないキャリア設計を行えるようにすることを目的としています。特徴や背景、現実的な対処法まで幅広く解説します。実務で役立つ視点を重視し、選択肢を整理できるようにします。 読者の想定 管理職への昇進を前に迷っている方 自分は管理職に向いていないと感じる方 上司や人事として部下の適性を見極めたい方 どの立場でも読みやすい言葉で説明します。 本記事の扱い方 第2章で“向いていない人の特徴”、第3章で“感じる背景”、 ...