目次
はじめに
「会社経営者と会社役員は同じ意味なのだろうか」
「社長や代表取締役とは何が違うのだろうか」と疑問に感じたことはありませんか。
実際には、会社経営者と会社役員は必ずしも同じ意味ではなく、それぞれ指している立場や役割が異なります。
この記事では、会社経営者と会社役員の基本的な違いをはじめ、社長や代表取締役との関係、それぞれが担う役割や責任の違いについて順を追って説明していきます。
会社経営者と会社役員の違いを簡単に整理すると？
「経営者」と「役員」は似た言葉として使われることが多いものの、本来は指している立場が異なります。
ここでは、経営者と役員の基本的な違いを順番に確認していきましょう。
経営者は「会社経営を担う立場」
経営者とは、会社の売上計画や事業方針を決め、会社全体を動かしていく立場です。
新しい事業への投資や人員配置など、会社の将来に関わる重要な判断を行います。
会社が安定して成長できるように、事業戦略や組織運営を考えながら経営を進めていくことが主な役割です。
役員は「会社法上の役職」
役員とは、会社法で定められた役職に就いている人を指します。
株式会社では、取締役や監査役などが役員にあたり、株主総会で選任されて就任します。
会社の肩書きというよりも、法律に基づいて権限や責任を持つ立場と考えると分かりやすいでしょう。
会社経営者と会社役員は何が違う？
「経営者」と「役員」は同じ意味で使われることもありますが、実際には表している内容が異なります。
また、企業規模によっては同じ人物が両方を兼ねている場合もあるため、その点もあわせて確認していきましょう。
経営者は役割を表す言葉
経営者という言葉は、会社法で定められた役職名ではなく、会社の経営を担う人を表す言葉です。
事業方針を決めたり、会社運営に関する重要な判断を行ったりする立場を指します。
そのため、肩書きというよりも、会社経営を担う役割を表す言葉として使われています。
役員は役職・制度を表す言葉
役員とは、会社法に基づいて設けられる役職や制度上の地位を表す言葉です。
株式会社では、取締役や監査役などが役員にあたり、株主総会で選任されて就任します。
そのため、役員は会社内での役割というよりも、法律上の立場を示す言葉として使われています。
中小企業では同じ人が兼ねることが多い
中小企業では、代表取締役が経営方針を決める経営者であり、同時に役員でもあるケースが多く見られます。
そのため、実際には同じ人が両方の立場を兼ねており、経営者と役員がほぼ同じ意味で使われることも少なくありません。
言葉の意味は異なりますが、現場では明確に区別されていない場合もあります。
経営者だけど役員ではないケース
経営者と呼ばれる人が、必ずしも会社法上の役員に就任しているとは限りません。
ここでは、経営者と呼ばれながら役員に該当しない代表的なケースについて見ていきましょう。
実質的に会社経営をしているケース
役員に就任していなくても、会社の重要な方針を決めたり、経営の中心となって事業を動かしたりしている人は、実質的な経営者と呼ばれることがあります。
経営者は役職名ではなく、会社経営を担う立場を表す言葉だからです。
そのため、役員ではなくても経営者として認識されるケースがあります。
親会社オーナーや創業者が経営判断しているケース
親会社のオーナーや創業者が役員を退任していても、会社の重要な方針や投資判断に深く関わっている場合は、経営者として扱われることがあります。
会社法上の役員ではなくても、実質的に経営を担っていると考えられるためです。
形式的な役職よりも、実際にどのような役割を担っているかが重視されることがあります。
役員だけど経営していないケース
役員に就任しているからといって、全員が日常的に会社経営を担っているわけではありません。
ここでは、役員という立場にありながら実質的には経営を行っていない代表的なケースを確認していきましょう。
社外取締役として監督のみ行うケース
社外取締役は会社法上の取締役であり、役員に含まれます。
ただし、日常的な事業運営には関わらず、取締役会で経営陣の業務執行を確認したり、監督したりすることが主な役割です。
そのため、役員ではあっても、必ずしも会社経営を担っている立場とは限りません。
名目的な役員になっているケース
役員として登記されていても、会社の重要な意思決定に関わらず、実際の経営判断を行っていないケースもあります。
役員という立場にあっても、経営に深く関与していなければ経営者とはいえません。
役職名だけでなく、実際にどのような役割を担っているかを見ることが大切です。
社長・代表取締役は経営者？役員？
「社長」「代表取締役」「経営者」は混同されやすい言葉ですが、それぞれ意味や位置付けが異なります。
また、実務上は同じ人物が経営者と役員を兼ねているケースも多いため、その関係についても確認していきましょう。
社長は会社内の呼称
社長は、会社法で定められた役職名ではなく、会社が独自に使用している呼称です。
そのため、法的な地位を表すものではなく、代表取締役や取締役などの役職とあわせて使われることが一般的です。
会社の経営を担う中心人物を指して「社長」と呼ぶケースが多く見られます。
代表取締役は会社法上の役員
代表取締役は、取締役の中から選ばれる会社法上の役員です。
会社を代表して契約を結ぶなど、対外的に会社を代表する権限を持っています。
そのため、会社内の呼称ではなく、法律に基づく正式な役職として位置付けられています。
多くの会社では経営者と役員を兼ねている
多くの会社では、代表取締役や社長が経営を担いながら、取締役としての法的な地位も持っています。
そのため、同じ人物が経営者と役員の両方を兼ねているケースが一般的です。
言葉の意味は異なりますが、実際の会社では同じ人を指して使われることも少なくありません。
会社経営者と会社役員の違いで混同されやすいポイント
会社経営者と会社役員の違いを理解していても、実際の企業では肩書きや立場が重なることが多く、混同してしまうケースは少なくありません。
ここでは、経営者と役員を考える際によくある誤解や混同されやすいポイントを整理していきましょう。
「経営者＝社長」とは限らない
社長という肩書きを持っていても、必ずしも経営者とは限りません。
経営者とは、会社経営を担い、重要な意思決定を行う立場を指す言葉だからです。
そのため、肩書きではなく、実際にどのような役割を担っているかで判断されます。
「役員＝経営している人」とも限らない
役員に就任していても、必ずしも会社経営を担っているとは限りません。
役員は会社法上の地位を示す言葉であり、実際の経営に深く関わっていないケースもあるためです。
そのため、役員かどうかだけでなく、実際の役割や責任の範囲を見ることが大切です。
会社規模によって違いが見えにくくなる
中小企業では、代表取締役が経営者と役員を兼ねていることが多く、両者の違いを意識する場面はあまりありません。
一方で、大企業では経営を担う人と役員の役割が分かれていることもあります。
そのため、会社の規模によって経営者と役員の違いが見えやすい場合と、見えにくい場合があります。
まとめ
会社経営者と会社役員は似た言葉ですが、意味は少し異なります。
経営者は会社経営を担う立場を指し、役員は会社法に基づく役職や地位を表す言葉です。
ただし、中小企業では同じ人が経営者と役員を兼ねていることも多いため、普段の会話では同じような意味で使われることもあります。
そのため、「経営者＝役員」と考えるのではなく、それぞれが何を表す言葉なのかを知っておくことが大切です。
また、社長や代表取締役という言葉も、それぞれ意味や位置付けが異なります。
会社の肩書きを見るときは、名称だけで判断するのではなく、実際にどのような役割を担っているのかに目を向けると、会社の仕組みをより理解しやすくなるでしょう。