目次
はじめに
「社長と代表取締役は、結局どう違うの？」
「会社のトップとして、どちらのほうが権限を持っているの？」と気になっていませんか。
会社の名刺や登記情報を確認したときに「社長」「代表取締役」といった表記があり、それぞれの意味や使い分けが分からなくなることもありますよね。
この記事では、社長と代表取締役の違いを整理し、それぞれの役割や権限、選ばれ方について順を追って説明していきます。
社長と代表取締役の違いとは？
社長と代表取締役は同じように使われることがありますが、会社法上の位置づけや持っている権限には違いがあります。
ここでは、それぞれの意味を整理したうえで、両者がどのような関係にあるのかを説明します。
社長は会社内の役職名｜代表取締役は代表権を持つ役員
社長は、会社の中で業務をまとめる立場として使われる役職名です。
一方、代表取締役は取締役の中から選ばれ、会社を代表して契約を結ぶなどの権限を持つ役員を指します。
そのため、「社長」という肩書きだけでは、会社を代表する権限があるかどうかまでは分かりません。
社長と代表取締役は同じ意味ではなく役割が異なる
社長と代表取締役は同じ意味の言葉ではなく、それぞれ役割が異なります。
社長は会社内での立場を表す名称ですが、代表取締役は会社を代表する権限を持つ役員です。
社長であっても代表取締役を兼ねているとは限らないため、代表権の有無を確認するときは、代表取締役に選ばれているかを見る必要があります。
「代表取締役社長」として兼任するケースが多い
実際には、一人の人が社長と代表取締役を兼ね、「代表取締役社長」と名乗っている会社も多くあります。
この場合は、社長として会社の業務をまとめながら、代表取締役として会社を代表する役割も担います。
そのため、普段は社長と代表取締役が同じ人物を指しているように感じることも少なくありません。
社長と代表取締役の役割の違い
社長と代表取締役は、会社の中で担う役割や権限の範囲が異なります。
「社長」という役職名だけでは法的な代表権の有無までは判断できないため、それぞれの役割と権限を分けて確認することが大切です。
社長
社長は、会社の方針に沿って日々の業務をまとめ、会社全体の運営を進めていく立場です。
各部門の状況を確認したり、必要な判断をしたりしながら、従業員とともに会社を動かしていきます。
ただし、「社長」は会社法で定められた役員の名称ではないため、社長という肩書きだけで法律上の権限が決まるわけではありません。
代表取締役
代表取締役は、会社を代表して契約を結ぶなど、社外との取引や手続きを行う権限を持つ役員です。
代表取締役が会社を代表して行った契約などは、原則として会社にその効力が及びます。
そのため、取引先との契約など、会社を代表する権限が必要な場面では、代表取締役という立場が重要になります。
役職名だけでは実際の権限を判断できない場合がある
「社長」という肩書きだけでは、その人が会社を代表する権限を持っているかまでは分かりません。
会社によって、社長と代表取締役を同じ人が務める場合もあれば、それぞれ別の人が務める場合もあります。
会社を代表する権限があるか確認したいときは、社長という役職名だけでなく、代表取締役に選ばれているかを確認しましょう。
社長と代表取締役の権限の違い
社長と代表取締役は、会社で意思決定や業務を進める立場にありますが、持っている権限は同じではありません。
実際の権限の範囲は会社の組織体制や定めによって異なるため、それぞれの違いを分けて確認する必要があります。
社長
社長は、会社の経営方針に沿って、日々の業務を進めるための判断を行う立場です。
各部門の仕事の進め方を決めたり、会社全体の方針を従業員に伝えたりしながら、社内の業務をまとめていきます。
ただし、「社長」という名称だけで権限が決まるわけではなく、どこまで判断できるかは会社によって異なります。
代表取締役
代表取締役は、会社を代表して契約を結ぶなど、会社の名前で社外との取引や手続きを行う権限を持つ役員です。
代表取締役が会社を代表して行った契約などは、原則として会社にその効力が及びます。
そのため、取引先との契約など、会社を代表する権限が必要な場面では、代表取締役という立場が重要になります。
権限の範囲は会社の体制によって異なる
社長と代表取締役の役割や権限は、会社の体制や社内のルールなどによって異なります。
同じ人が社長と代表取締役を務める場合もあれば、それぞれ別の人が務める場合もあります。
そのため、実際の権限を確認するときは、役職名だけで判断せず、社内での役割と会社を代表する権限を分けて確認することが大切です。
社長と代表取締役はどのように選ばれるのか
社長と代表取締役は、どちらも会社の経営に関わる立場ですが、選ばれる仕組みは同じではありません。
役職の名称や具体的な選び方は会社によって異なるため、それぞれがどのように決められるのかを分けて確認することが大切です。
代表取締役は取締役の中から選定される
取締役会を設置している会社では、代表取締役は取締役会によって取締役の中から選ばれます。
そのため、代表取締役になるには、まず取締役として選任されていることが必要です。
取締役ではない人が、そのまま代表取締役になることはできません。
社長は会社内部の役職として決められる
社長は会社法で定められた役職ではなく、それぞれの会社のルールに沿って決められます。
取締役の中から社長を選ぶ会社もあれば、取締役ではない人が社長を務める場合もあります。
そのため、社長になるために、必ず取締役でなければならないわけではありません。
会社によって役職名や選び方は異なる
「社長」「副社長」「会長」などの役職を設けるかどうかや、誰がその役職を務めるかは会社によって異なります。
役職の決め方についても、定款や社内規程など、それぞれの会社が定めるルールに沿って決められます。
特定の会社で社長がどのように選ばれているか知りたい場合は、その会社の定款や社内規程などを確認するとよいでしょう。
社長と代表取締役はどちらが上？違いを判断するときのポイント
社長と代表取締役のどちらが上の立場なのかを考えるときは、役職名だけで判断せず、法律上の権限と社内での立場を分けて確認する必要があります。
ここでは、法律上の権限と社内での立場という2つの視点から、両者の違いを整理します。
法律上は代表権を持つ代表取締役に権限がある
法律上、会社を代表する権限を持つのは代表取締役です。
会社を代表して契約を結ぶなど、会社の名前で社外との取引や手続きを行うことができます。
一方、「社長」という肩書きだけでは代表権があるとは限らないため、法律上の権限を確認するときは、代表取締役に選ばれているかを見ることが大切です。
社内での立場や影響力は会社の運営方法で変わる
社内での立場や影響力は、「社長と代表取締役のどちらが上か」だけでは簡単に判断できません。
社長が会社全体の業務をまとめていても、別の人が代表取締役を務めている会社もあり、意思決定の範囲や役割は会社によって異なります。
そのため、社内での立場を確認するときは、役職名だけでなく、それぞれが担当する業務や与えられている権限も確認しましょう。
まとめ
社長と代表取締役は同じ人物が務めることも多いですが、それぞれ役割が異なります。
社長は会社内部で使われる役職名で、代表取締役は会社を代表する権限を持つ取締役です。
そのため、役職名だけで立場や権限を判断せず、代表権の有無や社内での役割まで確認することが大切です。
「社長＝社内の役職」「代表取締役＝会社を代表する立場」と整理しておくと、違いを理解しやすくなるでしょう。