オーナーと経営者の違いとは？社長との関係をわかりやすく解説

はじめに

「オーナーと経営者は何が違うのだろう」
「社長とオーナーは同じ意味ではないのか、最終的に会社の判断を決めるのは誰なのか」と疑問に感じることはありませんか。

会社の組織図や役職を見たときに、社長、経営者、オーナーという言葉が並んでいても、それぞれの立場や権限の違いが分からず、誰がどのような役割を担っているのか迷うことがありますよね。

この記事では、オーナーと経営者の役割の違いや社長との関係、最終決定権を持つのは誰なのかについて、順を追って分かりやすく説明していきます。

オーナー・経営者・社長の違いは？

会社に関わる立場として「オーナー」「経営者」「社長」という言葉はよく使われますが、それぞれが指している範囲や役割は異なります。

ここでは、オーナー・経営者・社長がそれぞれどのような役割を持つのか、順を追って説明していきます。

オーナーとは

オーナーとは、会社の株式を保有し、会社の所有権を持つ人を指します。

保有する株式の割合によって会社への影響力は異なりますが、株主総会で議決権を行使し、取締役の選任・解任や会社の基本方針など重要な事項の決定に関わります。

そのため、日々の業務を管理するというよりも、会社を所有する立場から経営に影響を与える存在です。

経営者とは

経営者とは、会社の事業を運営し、売上や利益を伸ばすための経営判断を行う人です。

市場の状況を踏まえて事業方針を決めたり、人員配置や投資を判断したりしながら、会社全体の運営を担います。

なお、経営者はオーナーとは異なり、必ずしも株式を保有している必要はなく、株主から任命される場合もあります。

社長とは

社長とは、会社を代表する役職に就いている人を指します。

取引先との契約や重要な意思決定の場で会社を代表し、対外的な窓口となる役割を担います。

なお、社長は法律上の役職名ではなく会社独自の呼称であるため、多くは代表取締役が務めますが、会社によっては異なるケースもあります。

社長と代表取締役は同じように使われることがありますが、法律上の位置付けや役割には違いがあります。違いを詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
▶社長と代表取締役の違いとは？役割・権限・選ばれ方をわかりやすく解説

【比較表】オーナーと経営者の違い

比較項目	オーナー	経営者
立場	株式を保有し、会社を所有する立場	会社の運営を担う立場
主な役割	株主として会社の重要事項の決定に関わる	事業方針の決定や日々の経営判断を行う
権限	株主総会で取締役の選任・解任や重要事項を議決する	事業計画、人員配置、投資判断など経営を行う
判断する内容	会社の所有や経営体制に関する重要事項	売上目標、事業運営、組織運営など日々の経営
同一人物になる場合	創業者がオーナー兼経営者になることが多い	オーナーと兼任する場合と、雇われて経営を担う場合がある

オーナーと経営者は、どちらも会社に大きく関わる立場ですが、「会社を所有しているか」「日々の経営判断を担っているか」という点で役割が異なります。

ここでは、オーナーと経営者の違いを比較しながら、それぞれの特徴を確認していきます。

立場の違い

オーナーと経営者では、会社に関わる立場が異なります。

オーナーは株式を保有して会社を所有する立場で、株主総会を通じて会社の重要事項の決定に関わります。一方、経営者は会社の運営を任され、事業方針の決定や日々の経営判断を行う立場です。

同じ人物が両方を兼ねる場合もありますが、それぞれ別の人が担うケースも少なくありません。

役割の違い

オーナーと経営者では、担う役割にも違いがあります。

オーナーは株主として取締役の選任や会社の重要事項の決定に関わる役割を持ちます。

一方、経営者は売上目標の設定や事業計画の作成、人員配置、投資判断などを行い、会社の運営を担う役割を果たします。

権限の違い

オーナーと経営者では、持つ権限の内容が異なります。

オーナーは株主として、株主総会で取締役の選任・解任や会社の重要事項について議決する権限を持ちます。

一方、経営者は会社の運営を任され、事業計画や組織運営、人員配置、投資判断など、日々の経営に関する権限を持つ点が大きな違いです。

オーナーと経営者が同じケース・違うケース

オーナーと経営者の関係は、すべての会社で同じ形になっているわけではありません。

ここでは、オーナーと経営者が同じになるケースと、別々になるケースについて、それぞれの特徴を順を追って説明していきます。

中小企業で多いオーナー経営者

中小企業では、オーナーと経営者が同じ人物である「オーナー経営者」の形が多く見られます。

創業者やその家族が株式を保有しながら、代表取締役として事業運営や経営判断を担うケースです。

会社の所有と経営を同じ人物が担うため、意思決定をスピーディーに進めやすい特徴があります。

大企業で多い所有と経営の分離

大企業では、オーナーと経営者が別々の人物となる「所有と経営の分離」が一般的です。

株式は多くの株主が保有し、株主から選任された取締役や代表取締役が会社の経営を担います。

所有する人と経営する人を分けることで、専門的な知識や経験を持つ人材が経営を担いやすい仕組みになっています。

所有と経営が分かれる仕組みについて理解すると、大企業の経営体制や意思決定の流れも整理しやすくなります。
▶所有と経営の分離とは？メリット・デメリットや中小企業との違いを解説

オーナーと経営者はどちらが偉い？最終決定権は誰？

「オーナーと経営者では、どちらの立場が上なのか」「重要な判断を最終的に決めるのは誰なのか」と疑問に感じることがありますよね。

ここでは、それぞれが持つ権限の違いについて整理していきます。

会社の所有者としての権限

会社の所有者としての権限は、株式を保有するオーナーが持ちます。

株主として株主総会で議決権を行使し、取締役の選任・解任や定款変更、会社の重要事項の決定に関わることができます。

ただし、権限の大きさは保有する株式の割合によって異なります。

経営者としての権限

経営者は、会社の日々の運営や事業に関する判断を行う権限を持ちます。

事業計画の策定や予算配分、人員配置などを行い、会社の運営を進める役割を担います。

ただし、経営者の権限は株主や取締役会が定めた範囲内で行使されるため、会社の所有に関する権限とは区別して考える必要があります。

まとめ

オーナー・経営者・社長は同じ意味で使われることもありますが、それぞれ役割や立場は異なります。

オーナーは会社を所有する立場、経営者は会社を運営する立場、社長は会社を代表する役職という違いを理解すると、それぞれの関係が整理しやすくなります。

また、中小企業ではオーナー・経営者・社長を一人が兼ねることが多い一方で、大企業では所有と経営が分かれているケースが一般的です。

そのため、会社によって役割や権限の持ち方が異なることも知っておくとよいでしょう。

オーナー・経営者・社長の違いを理解しておくと、企業の組織や意思決定の仕組みをより正しく捉えられるようになります。

会社の役職や経営について調べる際も、それぞれの立場を区別して考えることで、ニュースや企業情報の内容も理解しやすくなるはずです。