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はじめに 「『マネジメント 基本と原則』には、どんなことが書かれているの？」「ドラッカーが伝えたかったマネジメントの考え方を、難しい言葉を使わずに知りたい」と感じていませんか。 管理職になって部下をまとめる立場になったり、仕事で成果を出すための考え方を学ぼうとしたりして本を手に取っても、内容をどのように実務へ結びつければよいのか迷うこともありますよね。 この記事では、本の概要を確認したうえで、ドラッカーが示すマネジメントの基本的な考え方と主な内容を整理します。 『マネジメント［エッセンシャル版］―基本と原 ...

はじめに 「管理職に昇進したのに、なぜ給料が下がるの？」「責任や仕事は増えたのに、手取りや年収が以前より少なくなっていて納得できない」と疑問に感じていませんか。 昇進の辞令を受けたときは給与が上がると思っていたのに、最初の給与明細や年収の見込みを見て、「残業代がなくなったことが原因なのかな」「このまま管理職を続けるべきなのだろうか」と戸惑う方も少なくありません。 この記事では、管理職で給料が下がる主な理由や、年収が減る仕組み、給料が下がったときに確認したいポイントや対処法まで、順を追って説明していきます。 ...

はじめに 「経営者には、どんなスキルが必要なの？」「事業を成長させながら、社員やチームをうまく動かすには何を身につければいい？」と迷っていませんか。 売上や利益の数字を確認しながら今後の方針を決めたり、社員に役割を任せたりする場面が増えると、自分に足りない力が何なのか分からなくなることもありますよね。 この記事では、経営者に必要な7つのスキルと、それぞれを仕事の中で身につける方法を紹介します。 経営者に必要なスキルとは？ 経営者には、事業の方向性を決めるだけでなく、売上や利益を管理し、人材を配置して組織を ...

はじめに 「リスク評価では、何を基準にリスクの大きさを判断すればいいの？」「複数のリスクがある場合、どれから対応すればいい？」と迷っていませんか。 業務上のリスクを洗い出しても、発生する可能性や影響の大きさをどのように比べるのか分からないと、対策を始める順番を決めにくいですよね。 この記事では、リスク評価の基本的な考え方から、評価基準の設定方法、具体的な評価方法、優先順位の決め方まで整理します。 リスクマネジメントにおけるリスク評価とは？ リスク評価とは、特定したリスクについて対応が必要かを判断し、複数の ...

はじめに 「管理者（ISTJ）には、どんな職業が向いているの？」「今の仕事が自分に合っているのか分からない」と迷っていませんか。 決められた手順に沿って正確に仕事を進めるのは得意でも、急な予定変更が続いたり、その場の判断を何度も求められたりすると、別の仕事を考えたくなることもありますよね。 この記事では、管理者（ISTJ）の仕事で活かしやすい特徴を確認したうえで、向いている職業や仕事選びのポイントを紹介します。 管理者（ISTJ）とは？ 管理者（ISTJ）は、決められたルールや手順を確認しながら、計画に沿 ...

はじめに 「管理職の責任とは具体的に何を指すのだろう」「一般社員と比べて、どこまで責任を負わなければならないのだろう」と疑問に感じていませんか。 管理職への昇進を打診されたり、上司の働き方を見たりする中で、自分に務まるのか不安になり、責任の重さばかりが気になって一歩を踏み出せずにいる方も多いでしょう。 この記事では、管理職の責任の内容や一般社員との違い、会社から求められる役割について、順を追ってわかりやすく説明していきます。 管理職の責任とは？ 管理職の責任は、単に担当業務をこなすことではなく、組織や部下 ...

はじめに 「コーチングを受けてみたいけれど、費用はいくらくらいかかるの？」「1回数千円のサービスと数万円のサービスでは、何が違うの？」と迷っていませんか。 料金を調べても、1回ごとの支払いだけでなく、月額制や複数回をまとめたプランもあり、どの金額を基準に予算を決めればよいのか分かりにくいですよね。 この記事では、コーチングの費用相場を確認したうえで、料金に差が出る理由や予算を決めるときの考え方を整理します。 コーチングの費用相場はいくら？ コーチングの費用は、1回ごとに支払う場合と、複数回をまとめて契約す ...

はじめに 「人材育成研修にはどんな種類があるの？」「新入社員や若手、管理職など、対象者に合わせて何を学んでもらえばいい？」と迷っていませんか。 社内で研修を担当することになっても、対象者や身につけてほしいスキルが整理できていないと、研修内容や実施方法をなかなか決められませんよね。 この記事では、人材育成研修の主な種類や対象者別の内容に加えて、自社に合った研修の選び方と実施までの進め方を整理します。 人材育成研修とは？ 人材育成研修とは、社員が業務に必要な知識やスキルを身につけ、担当する仕事で活用できるよう ...

はじめに 「リーダーの英語の綴りは『leader』で合っている？」「『reader』とは何が違うの？」と迷っていませんか。 英語で役職名を書こうとしたときや、メール・資料に「リーダー」と入力するとき、leaderとreaderのどちらを使えばよいのか迷うこともありますよね。 この記事では、リーダーの正しい綴りとleaderの意味を確認したうえで、readerとの綴り・意味・発音の違いを整理します。 「leader」の読み方と意味 「leader」は、日本語では「リーダー」と読み、人や組織をまとめる立場を表 ...

はじめに 「リーダーシップと聞くと、どのような人をイメージすればいいの？」「自分は先頭に立って強く指示するタイプではないけれど、リーダーに向いているの？」と気になっていませんか。 職場でチームリーダーを任されたり、今後管理職を目指したりすると、周囲を引っ張る人にならなければいけないと考え、自分の性格との違いに戸惑うことがあります。 この記事では、リーダーシップから連想される一般的なイメージを整理したうえで、職場で求められるリーダー像と4つのタイプについて解説します。 リーダーシップのイメージとは？ リーダ ...