はじめに 本書の目的 本書は、ビジネスや組織で役割を果たす「リーダー」に求められる条件を分かりやすく整理することを目的としています。検索結果や実務でよく挙がる要素をもとに、資質・スキル・姿勢を複数の視点で分類し、具体例を交えて解説します。 想定読者 現在リーダーの立場にある方 これからリーダーを目指す方 組織運営や人材育成に関心のある方 日常の職場場面（会議で方向性を示す、部下の相談に乗る、業務改善を進めるなど）を想定して説明します。 本書の構成と読み方 全6章で、まず概念的な整理を行い、次に人間性、対人 ...