はじめに 本ドキュメントの目的 このドキュメントは、管理職に必要な心構えを体系的に示すことを目的としています。管理職という立場で求められる意識や振る舞いを具体例を交えて分かりやすく解説します。日常の管理業務にすぐ活かせる考え方を目指しました。 管理職の役割と重要性 管理職は業務の進行を管理するだけでなく、メンバーの成長を支援し、チームの成果を引き出す役目です。たとえば、目標設定やフィードバックの仕方一つでチームの士気が変わります。 本書の読み方 各章で心構えや具体的な行動例、身につけ方を順に示します。まず ...