はじめに 背景 組織内で「部長」と「マネージャー」という職位は日常的に使われますが、企業や業界によって役割や期待が異なります。役割をあいまいにすると、意思決定や責任の所在が不明瞭になり、業務に支障をきたすことがあります。 本資料の目的 本資料は、両者の役割・責任・求められるスキル・組織内での位置づけ・実務面での違いを多角的に整理し、実務や人事運用で活用できる理解を提供します。 想定読者 人事担当者、経営・管理職、マネージャー候補者、現場リーダー、組織設計を考える方々を想定しています。 本資料の構成（概略） ...